キャリアコンサルタントが求職者と求人企業の両方を担当。他の転職エージェントにない情報の提供や、きめ細かいサポートに定評あり
様々なヘッドハンターからスカウトが来て、受けたスカウト内容によって自分の市場価値を知ることができました。
学生であれば進路指導担当の先生などで面接対策ができますが、社会人が転職する場合、ひとりでの対策が難しいのが面接対策です。スキルや実務経歴があり書類選考に通過しても、面接で長所や将来性をうまくアピールできない場合、採用確率も低くなるでしょう。転職エージェントを活用すると、事前の面接対策によって、安心して企業での面接試験を受けられます。
拠点が赤坂にしかないという点については、こちらもわかって登録しているので不満はありません。私が不満を感じたのは、担当していただいたキャリアアドバイザーの方の求人紹介に対する姿勢。私の話をよく傾聴していただき、そこは好感が持てたのですが、求人紹介が本当にこちらの条件に完全に合致するものだけで、何の工夫やひねりもありませんでした。そうなると必然的にストライクゾーンが狭くなるため、紹介してもらえる求人も減ってしまいます。わざわざ対面の転職エージェントを利用する理由は、自分ではなかなか持てなかった視点で求人紹介を受けられる点だと思うのです。リクルートエージェントあたりは、その辺のレベルが高かったので、sortも是非そのあたりを改善して欲しいです。
これらの失敗談からも分かるように、エージェントとのミスマッチが転職活動の妨げになるケースも見受けられます。
特に、他社と異なる点として、キャリアアドバイザーが専任で付き、志向の整理やスキルの棚卸し、書類作成、面接対策、面接の日程調整、さらには年収交渉まで一貫して転職をサポートする点が挙げられます。
また転職活動を効率的に進める上で役立つオリジナル多機能ツールを用意。「eコンシェルジュ」では、企業への応募状況や選考状況等、自身の転職状態を一括管理可能。さらにワークポートがおすすめする求人を、リアルタイムで確認する事もできる。
キャリアアドバイザーが厳選した求人案件の中から、求職者の希望やスキルに最も適した案件を紹介されます。エージェントは企業との強いコネクションを持っているため、一般公開されていない非公開求人にもアクセスできる点が大きなメリットです。
転職エージェントは、転職サイトとは異なり、対面が基本となる転職支援サービスです。一見すると面倒に思うかもしれませんが、対面だからこそできる様々なサービスを提供しており、転職サイト以上に高い転職成功率を誇ります。特に注目すべきは、公にできない極秘プロジェクトや好条件の求人等、一般には公開されていない非公開求人を多数取り扱っている点。その他にも履歴書や職務経歴書の添削や、書類選考は突破するものの面接が上手くいかない求職者のために面接支援を実施、内定獲得後の年収交渉や退職手続きについても無料でフルサポートしてくれます。
転職エージェントでいくつかの非公開求人を紹介してもらいましたが、提示される年収は以前より低いものばかりでした。
ハイクラス転職に特化しているからか、担当者から紹介して貰える求人が少なかったです。
リクルートエージェントの特徴は、これまでに培ってきた信頼をベースに、求人企業との間に強力なコネクションを築いている点と、リクルートが持つ求職者を転職を成功に導くノウハウだろう。
非公開求人とは、企業が特定のスキルや経験を持つ人材をピンポイントで探している場合や、人気な求人に対する集中応募を防ぐために公開されない求人のことを指します。
求職者に対し専属のキャリアアドバイザーがつき、求人紹介から応募・面接対策・内定後の交渉まで一貫してサポート。転職活動が初心者の方や一人での転職対策に不安にある方におすすめ。 転職エージェント おすすめ